尋烏縣始終堅持把教育放在優先發展地位，作為最大的民生實事來抓，切實履行教育工作職責，以更大的決心、更強的財力、更多的精力支持教育發展，教育事業取得了長足的進步。

堅持質量立教，持之以恒提升教育教學質量。在解決群眾反映強烈的“入園難、入園貴”和農村幼兒教育水平低等問題上，先后投入3100萬元改擴建或新建鄉鎮中心幼兒園和村小附屬幼兒園，已經實現每個鄉（鎮）建成一所公辦中心幼兒園的目標；按照“缺什么、補什么”的原則，投入7311.75萬元資金，全面完成薄弱學校改造及學校標準化建設，安排義務教育學校建設資金7.27億元，全面改善辦學條件，全面提升義務教育標準化、均衡化發展水平。

堅持城鄉統籌，持之以恒推進教育均衡發展。以解決義務教育“城鎮擠、鄉村弱”問題為突破口，深入推進老城區擴容增量、新城區增加校點以及農村教育資源整合、網點布局調整等工作，化解了縣城學校“容不下”、農村學校“裝不滿”的矛盾，逐步縮小了城鄉之間的教育發展差距；扎實推進教育扶貧工程，以保障義務教育階段貧困家庭子女就學為重點，逐步完善了由學前教育到研究生教育全覆蓋的貧困家庭學生資助體系。

堅持人才興教，持之以恒加強教師隊伍建設。大力推進以名師工程為主線的教師素質提升工程，完善激勵機制和管理辦法，對教學名師給予每人每月1200元的特殊獎勵津貼，在培訓交流、購買房屋、子女就學等方面落實特殊待遇；制定出臺《教育系統干部人事管理工作暫行辦法》《尋烏縣中小學校長管理暫行辦法》等政策，對教師招聘（選調）與分配、在職教師管理、教育系統干部管理等方面進行了嚴格規定。

堅持尊師重教，持之以恒優化教育發展環境。從長遠和戰略的高度看待教育工作，不斷加大對教育的支持力度，不僅為學校建設開通“綠色通道”，簡化程序、減免費用，支持教育教學項目建設，而且為教師辦事大開方便之門，對合情合理合法的事情，給予優先辦理。